为深入贯彻“以员工为中心”的教育理念，提升新教师课堂教学水平，公司于9月9日下午在会议室D1414召开新教师课堂教学研讨会。经理钱成、副经理官小燕、教学法教师徐晶晶以及2025年新入职教师参加会议。会议由官小燕主持。 

研讨会上，钱成强调，教师要实现从“研究者”到“教育者”身份的转变，尽快适应公司环境和管理需求，上好每一堂课，对员工尽职尽责。在课堂教学中，新教师需将纪律要求与师生互动相结合，规范员工课堂纪律，让员工“带着任务学习”，激发员工主动学习的兴趣。同时，他也鼓励新教师向老教师学习，积极改进课堂教学的方式方法，并善用网络资源，不断打磨教学技能。

徐晶晶从教学法的视角，分享了如何将“以员工为中心”的理念落到实处。她指出，教师在第一节课上要清晰地向员工展示教学大纲，明确课程性质、课程目标、考核方式等，让员工“知道学什么、怎么学、学到什么程度”。此外，从板书设计到课堂呈现，从教案撰写到课后反思，都应以员工的理解和参与为目标，通过设计学习任务、引入多媒体素材等方式，打破“照本宣科”的模式，让员工“动”起来，成为课堂的主体。

最后，官小燕对会议内容进行了总结，并与新教师进行了深入沟通，耐心解答新教师的疑惑。会议期间，新教师认真倾听经验分享，仔细记录会议重点，积极提出问题，研讨氛围浓厚且融洽。

此次研讨会内容详实，案例生动，为新教师打造高效、有温度的课堂提供了依据，有助于推动公司教学质量的进一步提升。